Innovus Consulting · Desde 2020Miami · América Latina · Estados Unidos

Fortalecemos las capacidades de tus equipos

para que cumplan los objetivos de tu organización.

Diseñamos aprendizajes que cambian lo que la gente hace en su trabajo y medimos que el cambio ocurra. Para fondos, empresas, startups y organizaciones con propósito en América Latina y Estados Unidos.

Ver casos de éxito Hablemos

Han confiado en nosotros

01Enfoque

Diseñamos prácticas, decisiones y hábitos. No diseñamos cursos.

Sistemas de formación
Diseñamos prácticas, decisiones y hábitos para que el aprendizaje siga cuando el programa termina.
Inclusión por diseño
Integramos a todas las personas en la definición de objetivos, la medición del éxito y el desarrollo de nuestras soluciones.
Medición que importa
Medimos el impacto, la adopción, el aprendizaje y el enganche. También contamos a las personas y sus historias.

02Capacidades

Cuatro cosas que hacemos muy bien

03Para quién trabajamos

Equipos distintos, el mismo objetivo: que el cambio se note

Fondos, aceleradoras y empresas
El reto
Mostrar qué cambió en el portafolio, no solo cuántas personas participaron.
Medimos si tu portafolio está creando el valor que prometiste, también para las mujeres, y formamos a tu equipo para crecer sin perder calidad.
Caso · EIT Climate-KIC50microempresaslideradas por mujeres, financiadas por una de las aceleradorasVer caso
ONG y cooperación
El reto
Formar a miles de personas en el territorio, con inclusión real.
Programas de formación que cumplen los indicadores del proyecto y dejan capacidades instaladas.
Caso · GEF Orinoquía2.000personas formadas, con una meta de 1.000Ver caso
Gobierno
El reto
Que el equipo use los datos y los procesos nuevos.
Formación en el puesto de trabajo y datos que sirven para decidir, no solo para reportar.
Caso · IDECA · Catastro de Bogotá3rutasde aprendizaje: inducción, intermedia y expertaVer caso

04Cómo trabajamos

Primero entendemos el problema. Después diseñamos la solución.

01
Entendemos el problema real
Antes de proponer una capacitación, verificamos si de verdad es lo que resuelve tu problema.
02
Definimos el estado ideal
Dibujamos con tu equipo cómo se ve el problema resuelto.
03
Diseñamos el camino
Un taller de varios días, un programa de formación, tus datos en orden o la medición de tu impacto.
04
Lo construimos y lo medimos
Implementamos, acompañamos y medimos que las personas apliquen lo aprendido. Todas las personas.

Formato destacado · ~6 semanas

Design Sprint

La metodología creada en Google para entender un problema, idear soluciones, prototiparlas y probarlas con personas reales. En semanas, no en meses.

Conoce el Design Sprint

Fase 1
Preparación
Entrevistas con tu equipo y con personas usuarias.
Fase 2
Sprint de 5 días
Un día para cada paso, con tu equipo en la sala.
Fase 3
Plan de implementación
Hoja de ruta y acompañamiento de los primeros pasos.

Los 5 días del sprint

D1D1Entender
D2D2Idear
D3D3Decidir
D4D4Prototipar
D5D5Probar

05Evidencia

Resultados que se pueden medir

Ver todos los casos

Caso destacado · Colombia

GEF Orinoquía

Formar al doble de personas de lo previsto, con la mitad más uno de mujeres

mujeres

2.000

personas formadas: el doble de la meta

Formadas: 2.000
Meta: 1.000

Contexto: Un proyecto para conectar los corredores de agua de las sabanas inundables de la Orinoquía, en la frontera con Venezuela. Es un paisaje muy amenazado por la agroindustria, con actores muy distintos en un territorio extenso.
Desafío: Pasar de talleres comunitarios sueltos a un plan de formación guiado por indicadores, con al menos la mitad más uno de mujeres y en cuenta la diversidad de los actores: alfabetización, incluida la digital, nivel socioeconómico y rol en el proyecto.
Intervención: Líneas de cuidado, horarios pensados para las madres, continuidad por WhatsApp y Zoom, y alianzas con cuidadoras locales del paisaje. La medición siguió el modelo Kirkpatrick y acompañamos a quienes diseñaban y facilitaban las actividades.
Resultado: El doble de personas formadas que la meta, y capacidades locales para formular proyectos ante entidades públicas y crear viveros de especies nativas, que además son fuente de ingreso.
Caso completo: Leer el caso completo